在面试过程中，言辞举止往往会直接影响到求职者的形象和印象。萧山招聘网提醒应聘者，有些话不该说，因为它们可能会给面试官留下不好的印象。本文将探讨在面试时需要避免的一些话语，以帮助求职者在面试中表现更加得体和专业。

1. "我不知道"或者"我不关心"

在面试过程中，遇到不会回答的问题时，绝对不能说"我不知道"。应聘者可以适当地表达自己对问题的思考和理解，或者表示愿意学习和了解更多。同样地，对于公司或行业的相关信息，不能说"我不关心"，这可能会让面试官觉得您对工作缺乏热情和专业性。

2. "我上一家公司的领导很差"

在面试过程中，切忌谈论过去工作中的负面经历，特别是对上一家公司或领导的抱怨。这会让面试官感觉到您缺乏团队合作精神和积极解决问题的态度。

3. "我只是为了薪水"

在谈论个人动机时，不能太过于强调薪水和福利，尤其是将薪水作为唯一的动机。这会给面试官留下您只是为了金钱而来，而不是出于对工作内容和公司发展的兴趣和热情。

4. "我不喜欢加班"或者"我不喜欢压力大的工作"

面试官通常会希望找到对工作充满热情、能够承受压力和愿意为公司付出更多的求职者。因此，在面试中表达对加班或高压工作的抵触情绪，可能会给面试官留下您不适合公司文化和工作要求的印象。

5. "我不知道您公司做什么的"

在面试前应当对应聘公司有一定的了解。如果在面试中表现出对公司业务和发展方向的无知，会让面试官觉得您对这份工作缺乏兴趣和准备。

总之，在面试过程中，言行举止都至关重要。萧山招聘网提醒应聘者，面试时需要避免上述禁忌之言，而是要表现出自信、积极和专业的态度，以展现出自己的优势和适应能力。希望以上提醒对您有所帮助，祝您在面试中取得成功！