面试是求职过程中最重要的环节之一，通过面试，求职者有机会展示自己的能力和优势，同时也可以了解更多关于应聘公司和职位的信息。下面是杭州人才网的建议，面试时一定要阐述以下三点，以提高自己的竞争力。

首先，深度描述具体事例是不错的选择。在面试中，简单的陈述自己的经验和能力是远远不够的。面试官希望看到具体的案例和实践，以了解求职者在工作中是如何应对挑战、解决问题和取得成就的。因此，求职者应该准备一些有力的案例，并详细讲述自己在其中扮演的角色、遇到的困难以及取得的成果。通过深度描述具体事例，可以展示自己的能力和经验，并增强面试官对求职者的印象。

其次，展现你对应聘公司和职位的了解。在面试中，展现自己对应聘公司和职位的了解是非常重要的。面试官希望看到求职者对公司的研究和了解，以及对职位的认知和适应能力。求职者可以在面试前通过查阅公司官网、了解行业动态、阅读相关报道等方式获取相关信息，并在面试中展示自己对公司文化、业务模式和发展方向的理解。同时，还可以谈论自己对该职位的兴趣和适应度，以及如何将自己的能力与职位需求相匹配。展现对应聘公司和职位的了解，可以增加求职者在面试中的竞争力。

第三，体现自身的持续学习能力。在一个快速变化的社会中，持续学习和适应能力是非常重要的素质。面试官希望看到求职者具备不断学习和成长的能力，以应对职业发展中的各种挑战和变化。求职者可以在面试中谈论自己持续学习的经历和成果，例如参加培训课程、获得专业证书、阅读相关书籍和文章等。同时，还可以强调自己的学习方法和对新知识的好奇心，以及如何将学到的知识应用到实际工作中。体现自身的持续学习能力，可以展示求职者的进取心和适应能力，提高在面试中的竞争力。

在面试过程中，深度描述具体事例、展现对应聘公司和职位的了解，以及体现自身的持续学习能力，是非常重要的。通过这些方式，求职者可以展示自己的能力和优势，与面试官进行有效的沟通和互动，增加获得职位的机会。杭州人才网希望求职者能够充分准备并灵活运用这些建议，在面试中取得成功。